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　　im体育龙华发生一起持刀伤人事件原因是【龙华便民信息2019524】从市民提供的视频中可以看到，两名男子扭打在一起，其中一人高举的手中疑似拿着刀具的物品。此时，有围观者立马跑过来将两人拉开。

　　记者赶到现场时，事发地点周边已经围起了警戒线，里面除了遗留的血迹之外im体育官方，还有一辆电动自行车。有知情人士透露，两人疑似因为招聘事项发生矛盾。

　　有目击者也向记者提供了另一段视频，嫌疑人被几位群众合力控制后，一名身着白色短袖的男子，用手捂着自己的脖子，向一旁跑开。随后公安机关将嫌疑人带走。

　　据警方通报：嫌疑人蒋某因招聘事项与某人力资源公司员工曹某发生纠纷怀恨在心，23日上午，蒋某前往曹某所在公司，持美工刀将曹某划伤，经送医救治暂无生命危险，目前案件进一步调查当中。

　　深圳市龙华区区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员24名，具体岗位参见《深圳市龙华区区属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《招聘岗位表》）。现就有关事项公告如下：

　　（1）以下人员既可报考面向毕业生招聘的岗位，也可报考与资格条件相符的面向社会人员招聘的岗位：

　　②参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，服务期满考核合格、在期满后2年内报考的（注：须提供相关证明，超过2年的按社会人员报考）；报考有特殊年龄限制的岗位，报考年龄可放宽2岁。

　　本公告所称毕业生均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生，此类人员考试入围的，报到时必须提供全国统一的就业报到证。

　　（1）在深圳市机关事业单位雇用的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员（雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算），且目前仍在岗的。其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2019年5月22日（下同）;

　　（2）2019年5月22日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

　　（2）考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。如：岗位要求最低学历本科、最低学位学士，本科和研究生专业均要求法学，如考生的研究生专业为法学，应具备相应的硕士或博士学位；如考生的研究生专业为非法学，本科专业为法学，还应具备相应的本科法学学位。

　　（3）岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的就业报到证（往届毕业生已派遣的，档案中须具有就业通知书），其他学历的不能报考；岗位未要求全日制普通高等教育学历的，深圳户籍人员具有国家承认的相应学历的，可以报考，市外户籍人员取得全日制普通高等教育本科以上学历及学士以上学位的，也可以以非全日制学历学位报考。

　　（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2019年考试录用公务员专业目录》（附件2）；

　　（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

　　在《招聘岗位表》“与岗位有关的条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下（即1978年5月23日之后出生）。

　　采取网上报名的方式（网上打印报名表和准考证，不受理现场报名）。具体报名程序和方法见《考生服务系统网上报名操作说明》（附件4），也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏（以下简称深圳市考试院专栏）

　　2019年5月24日将公布一次无人报考的岗位（如没有无人报考岗位，报名期间将不公布），5月31日将公布各岗位的最终报名人数。

　　2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效；经组织人事部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人准考证和有效身份证（两证缺一不可）参加笔试，笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市委组织部和市人力资源和社会保障局统一划定。龙华区委组织部不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

　　2.医疗类考一科，为客观题，笔试内容为所从事岗位的专业知识，医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲；

　　对笔试合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的３倍确定进入报考资格初审人选；其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额３倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

　　为及时通知递补人选进行报考资格初审，笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在资格初审当天规定的时间前到所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束。

　　进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书；审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

　　（1）基本材料：本人报名表、有效居民身份证，学历及书或落款时间为2018年9月1日以后的毕业生推荐表（函）（加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院处”的公章亦可。初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替）、院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）、成绩单，深圳市机关事业单位拟录（聘、调）人员计划生育情况个人承诺书（附件6），岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　报考者本人报名表、有效居民身份证，学历及书、专业技术资格证书或执（职）业资格证（岗位有要求的才需提供）、深圳市机关事业单位拟录（聘、调）人员计划生育情况个人承诺书（附件6）、岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的im体育官方，还须提供雇用合同、劳动合同、用人单位证明或其他能够证明雇（聘）用经历的材料。我市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明。

　　（1）夫妻分居市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证，深圳户籍人员的户籍本。

　　（2）岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明（离岗证明）（此项为资格初审现场必须提供的材料），以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同或工资单等（社会保险缴纳记录或工作合同或工资单等在资格初审时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格）。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的，可在初审现场提供劳动合同等证明。

　　（3）岗位要求英语、职业资格等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书（大学英语四、六级的可提供大学英语相应等级考试425分以上的成绩单，或专业英语八级证书）。在官方语言是英语的国家留学2年以上的留学生，报考具有大学英语四、六级要求岗位的，可不提供相关证书，但需提供留学证明资料。

　　（4）留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审；未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，在办理聘用手续前要取得《国外学历学位认证书》。

　　（5）国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

　　2.报考者须本人按时到现场进行报考资格初审。报考资格初审合格的，由用人单位现场发放面试通知书；

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：

　　2.若Ａ＜３Ｂ，则C＝（A＋2）/3取整数位（不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制）；同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

　　同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员；我市复退军人参加招聘的，同等条件优先聘用。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，行业另有规定的从其规定im体育官方。

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向单位主管部门及区组织人事部门申报办理聘用备案手续；所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理，相应岗位有空缺并经单位同意，可聘在符合岗位条件的上级岗位。无正当理由或虽有正当理由但未经区组织人事部门批准1年内（从笔试之日起算）未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。

　　事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月；新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月，其中与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在岗位聘用期限内。

　　试用期满合格的，继续聘用；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

　　（一）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2019年5月22日。岗位要求取得相关证书的，必须在2019年5月22日之前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求；岗位另有要求的从其要求），且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　（二）岗位要求2年以上工作经历的，必须是2017年5月23日以前参加工作；要求5年以上工作经历的，必须是2014年5月23日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼（专）职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训不予计算。

　　（三）属2017年、2018年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续；暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。

　　（四）应届毕业生报考的，应当在2019年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、，否则取消聘用资格。

　　（五）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

　　7. 机电一体化/电子/自动化等专业毕业，有扎实的机械、电气理论知识， 熟悉锂电自动化生产工艺，具有一定现场管理基础知识，3年非标自动化相关工作经验

　　11. 机械制图，机械原理，公差配合与测量，会CAD或Solid works绘图了解电气控制的基本原理和知识

　　工作内容：电话销售（课程顾问）通过微信 qq 电话等方式与客户沟通，邀约客户体验公司产品，接受公司产品达到销售目的。

　　4.普查党员、收缴党费、党员学习教育工作，建立和健全党员管理相关台账；指导园区党支部开展“三会一课”、“党支部活动日”“评议党员”等组织生活，策划与组织实施党组织活动。

　　本人（女），乐观开朗，有7年的高中物理培训经验，善长亦师亦友地教学方式。研究生毕业，拥有高中物理，现在时间空余，希望拿出时间为高中生们解决物理课程学习中的问题。若学生出现跟不上课的情况，请家中重视物理启蒙问题。若学生维持在及格线附近，请家长联系我，我可以为学生做系统辅导。

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